Em atendimento à legislação eleitoral, os conteúdos deste site não serão atualizados até o final da eleição estadual em São Paulo.
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Ainda é pouco frequente ver mulheres na liderança. Como mudar essa situação? Este grupo reúne gestoras do Butantan em iniciativas para combater os vieses cognitivos que impedem as mulheres de avançar e criar ferramentas para tornar o Butantan um ambiente mais igualitário para todos e todas.
Gerente do Escritório de Projetos do Butantan
A mais nova integrante do grupo lidera uma área especialmente estratégica para o Butantan: ela gerencia os principais projetos da instituição, atuando para garantir o cumprimento de cronogramas, o controle das entregas, a qualidade e a realização do escopo.
Ana Carolina é farmacêutica, especialista em qualidade e produtividade, e tem 20 anos de experiência no planejamento e execução de grandes projetos na indústria farmacêutica.
Diretora do Centro de Desenvolvimento e Inovação
Diretora de Projetos Estratégicos
Diretora de TI do Instituto Butantan
Gerente de Projetos do Instituto Butantan
Gerente de RH Estratégico do Instituto Butantan
Diretora de Assuntos Regulatórios e Qualidade
Diretora do Centro de Desenvolvimento Científico
Diretora Técnica da Divisão Biotério Central
Gerente de Comunicação
Organização
Profissionais de destaque em diferentes áreas participam das reuniões, trazendo relatos sobre o universo em que atuam e seus desafios, inspirando, sobretudo, ao dividir os aprendizados de sua caminhada nesse espaço de identificação e compartilhamento de ideias.
ONG REDEH - Rede de Desenvolvimento Humano
Você conhece a história da primeira brasileira formada em medicina? Ela precisou procurar uma faculdade nos Estados Unidos, pois não teve permissão para ingressar em um curso no Brasil. Shuma nos ajuda a guardar e a relembrar histórias de brasileiras como Maria Augusta Generoso Estrela.
Secretaria de Cultura do Estado de SP
Não é fácil conciliar a carreira e a maternidade, mas e quando essa maternidade é atípica? A psicóloga e gestora de projetos sociais conta um pouco sobre como é consolidar uma carreira na administração pública em meio à experiência de ser mãe de um menino com autismo.
Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado de SP
A executiva lembra que aumentar a participação feminina em cargos de tomada de decisão é um trabalho de homens e mulheres, e mostra como os resultados da Bolsa provam que quanto maior é a diversidade e o equilíbrio de uma empresa, melhor é o seu desempenho financeiro.
Centro de Ciências Naturais e Humanas da Universidade Federal do ABC
A professora e filósofa conta por que, em sua opinião, o Butantan é símbolo de qualificação e cooperação. Segundo ela, a luta hoje é por paridade, mudança nos padrões hierárquicos e valorização, e a própria existência do grupo prova que o caminho para o reconhecimento está aberto.
E-mail: mulheres@butantan.gov.br